2019年1月22日，郴州市保安服務(wù)公司在公司本部六樓會(huì)議室召開了2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和公司管理骨干考核述職測(cè)評(píng)大會(huì)，大會(huì)由公司黨支部書記、總經(jīng)理馬建輝主持，公司全體管理骨干和城區(qū)大隊(duì)長(zhǎng)參加了大會(huì)。

會(huì)上，公司黨支部書記、總經(jīng)理馬建輝進(jìn)行了個(gè)人述職述廉報(bào)告，報(bào)告指出，2018年度，率領(lǐng)公司班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，全體員工共同奮進(jìn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞年初的工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、效益增收、員工滿意，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。述職程序結(jié)束后，全體參會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及全體管理骨干進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和投票，最后根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)管理骨干進(jìn)行推優(yōu)。

（公司黨支部書記、總經(jīng)理馬建輝作個(gè)人述職報(bào)告）

為了加強(qiáng)對(duì)基層大隊(duì)的管理，掌握基層大隊(duì)長(zhǎng)的管理能力和管理水平，公司于1月中旬對(duì)24個(gè)基層大隊(duì)長(zhǎng)和副大隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了年度考核，制訂了詳實(shí)的考核工作方案，分成3個(gè)考核組對(duì)15個(gè)大隊(duì)的隊(duì)伍思想政治建設(shè)、管理水平、工作實(shí)績(jī)、任務(wù)完成等方面的工作進(jìn)行了全面的考核，采取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的方式，了解和掌握基層大隊(duì)和大隊(duì)長(zhǎng)及副大隊(duì)長(zhǎng)各方面的情況，通過對(duì)24大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)全面、精心的考核，為公司更深入的掌握各大隊(duì)的情況提供了重要依據(jù)，也發(fā)現(xiàn)了在工作和隊(duì)伍管理中存在的問題，促進(jìn)了公司基層大隊(duì)的管理。

（郵政守押大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職）

（安仁守押大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職）

（資興守押大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職）

（農(nóng)商行守押大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職）

（嘉禾守押大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職）

（勞資部經(jīng)理歐詩(shī)君與隊(duì)員談話）

（部分守押大隊(duì)考核測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)）

公司開展的年度考核活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真抓好部署，精心組織實(shí)施，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，起到了良好的效果，此次考核不僅總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、查找了不足，也提高了責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)了隊(duì)伍管理。

郴州市保安服務(wù)公司

2019年1月23日